2014~2015全美最理想企業+創業城市---Big Data

-----Business Insider+ayScale :2015全美前50家最理想企業-----


-----2015年美國最適創業城市-----


2015.4.27---Business Insider+ayScale :全美前50家最理想企業
1. 臉書（Facebook）
總部：門羅帕克（Menlo Park），加州
產業：社交網站
員工數：9,200
進公司5年後的薪資中位數：$135,000（美元）
員工工作滿意度：93%

2. 谷歌（Google）
總部：山景城（Mountain View），加州
產業：搜尋引擎
員工數：53,000
進公司5年後的薪資中位數：$133,000
員工工作滿意度：84%

3. 安進（Amgen）
總部：千橡市（Thousand Oaks），加州
產業：生物科技
員工數：18,000
進公司5年後的薪資中位數：$119,000
員工工作滿意度：84%

4. 雪佛龍（Chevron）
總部：聖拉蒙（San Ramon），加州
產業：石油、天然氣
員工數：64,000
進公司5年後的薪資中位數：$118,000
員工工作滿意度：80%

5. 百時美施貴寶（Bristol-Myers Squibb）
總部：紐約，紐約州
產業：醫療與保健產品
員工數：24,000
進公司5年後的薪資中位數：$109,000

6. 賽基（Celgene）
總部：薩米特，新澤西州（Summit, New Jersey）
產業：生物科技
員工數：4,500
進公司5年後的薪資中位數：$105,000

7. 思科系統（Cisco Systems）
總部：聖荷西，加州
產業：網路設備
員工數：74,000
進公司5年後的薪資中位數：$123,000

8. 強生（Johnson & Johnson）
總部：新布朗斯維克（New Brunswick），新澤西州
產業：醫療保健、醫療器材及製藥廠
員工數：126,000
進公司5年後的薪資中位數：$104,000

9. 太平洋瓦斯與電力公司（PG&E）
總部：舊金山，加州
產業：天然瓦斯和電力
員工數：20,000
進公司5年後的薪資中位數：$110,000
員工工作滿意度：80%

10. NetApp
總部：桑尼維爾（Sunnyvale），加州
產業：儲存解決方案供應商
員工數：13,000
進公司5年後的薪資中位數：$123,000

11. 生物基因艾迪克（Biogen Idec）
總部：劍橋，麻薩諸塞州（Cambridge, Massachusetts）
產業：生物科技
員工數：7,500
進公司5年後的薪資中位數：$92,900

12. Spectra Energy
總部：休士頓，德州
產業：石油、天然氣
員工數：6,000
進公司5年後的薪資中位數：$90,300

13. The Williams Companies
總部：圖爾撒，奧克拉荷馬州（Tulsa, Oklahoma）
產業：石油、天然氣
員工數：6,500
進公司5年後的薪資中位數：$81,600
員工工作滿意度：82%

14. 微軟（Microsoft）
總部：雷德蒙德（Redmond），華盛頓州
產業：資訊
員工數：118,000
進公司5年後的薪資中位數：$123,000

15. 康菲（ConocoPhillips）
總部：休士頓，德州
產業：石油、天然氣
員工數：18,000
進公司5年後的薪資中位數：$104,000
員工工作滿意度：81%

16. 聖猷達醫療用品（St. Jude Medical）
總部：聖保羅，明尼蘇達州（St. Paul, Minnesota）
產業：醫療器材製造
員工數：16,000
進公司5年後的薪資中位數：$89,500

17. 高通（Qualcomm）
總部：聖地牙哥，加州
產業：半導體
員工數：31,000
進公司5年後的薪資中位數：$115,000
員工工作滿意度：76%

18. 塞拉尼斯（Celanese）
總部：歐文（Irving），德州
產業：化工
員工數：7,500
進公司5年後的薪資中位數：$104,000
員工工作滿意度：78%

19. 賽門鐵克（Symantec）
總部：山景城，加州
產業：資訊
員工數：21,000
進公司5年後的薪資中位數：$110,000

20. 依歐格資源（EOG Resources）
總部：休士頓，德州
產業：石油、天然氣
員工數：3,000
進公司5年後的薪資中位數：$103,000
員工工作滿意度：91%

21. Eversource Energy
總部：斯普林菲爾德（Springfield），麻薩諸塞州
產業：石油、電力
員工數：8,000
進公司5年後的薪資中位數：$106,000
員工工作滿意度：93%

22. 萬事達卡（MasterCard）
總部：帕切斯（Purchase），紐約州
產業：金融
員工數：10,000
進公司5年後的薪資中位數：$112,000

23. 蘋果（Apple）
總部：庫柏提諾（Cupertino），加州
產業：資訊
員工數：92,000
進公司5年後的薪資中位數：$118,000
員工工作滿意度：74%

24. 英特爾（Intel）
總部：聖塔克拉拉（Santa Clara），加州
產業：資訊
員工數：107,000
進公司5年後的薪資中位數：$109,000
員工工作滿意度：71%

25. 西圖集團（CH2M Hill Companies）
總部：恩格爾伍德，科羅拉多州（Englewood, Colorado）
產業：工程公司
員工數：26,000
進公司5年後的薪資中位數：$83,700
員工工作滿意度：72%

26. 輝瑞（Pfizer）
總部：紐約，紐約州
產業：製藥
員工數：78,000
進公司5年後的薪資中位數：$102,000
員工工作滿意度：70%

27. 杜邦（E.I. duPont de Nemours and Co.）
總部：威爾明頓，德拉瓦州（Wilmington, Delaware）
產業：化工
員工數：64,000
進公司5年後的薪資中位數：$92,800
員工工作滿意度：80%

28. EMC
總部：霍普金頓（Hokinton），麻薩諸塞州
產業：資訊
員工數：63,900
進公司5年後的薪資中位數：$111,000

29. 陶氏化學（Dow Chemical）
總部：米德蘭，密西根州（Midland, Michigan）
產業：化學
員工數：53,000
進公司5年後的薪資中位數：$96,500

30. 亨斯邁化學（Huntsman）
總部：伍德蘭（Woodlands），德州
產業：化學製造
員工數：16,000
進公司5年後的薪資中位數：$99,100
員工工作滿意度：70%

31. 美敦力（Medtronic）
總部：明尼阿波利斯（Minneapolis），明尼蘇達州
產業：醫療科技
員工數：84,000
進公司5年後的薪資中位數：$91,800
員工工作滿意度：90%

32. 阿納達科石油（Anadarko Petroleum）
總部：伍德蘭，德州
產業：石油勘探與生產
員工數：6,100
進公司5年後的薪資中位數：$103,000
員工工作滿意度：91%

33. 愛力根（Allergan）
總部：爾灣，加州
產業：製藥
員工數：10,800
進公司5年後的薪資中位數：$104,000
員工工作滿意度：73%

34. Hess
總部：紐約，紐約州
產業：石油、天然氣
員工數：12,225
進公司5年後的薪資中位數：$96,000

35. 亞培藥廠（Abbott Laboratories）
總部：芝加哥，伊利諾州
產業：醫藥保健
員工數：69,000
進公司5年後的薪資中位數：$91,300
員工工作滿意度：77%

36. 吉利德科學（Gilead Sciences）
總部：福斯特市（Foster City），加州
產業：生化公司
員工數：7,000
進公司5年後的薪資中位數：$113,000
員工工作滿意度：81%

37. 聯合愛迪生（Consolidated Edison）
總部：紐約，紐約州
產業：燃氣儲運分銷、電力配送服務、天然氣、核能發電、供熱、太陽能發電
員工數：14,600
進公司5年後的薪資中位數：$98,700
員工工作滿意度：67%

38. 波音（Boeing）
總部：芝加哥，伊利諾州
產業：飛機製造商
員工數：165,500
進公司5年後的薪資中位數：$91,500
員工工作滿意度：75%

39. 第一能源（FirstEnergy）
總部：阿克倫，俄亥俄州（Akron, Ohio）
產業：電力公司
員工數：15,500
進公司5年後的薪資中位數：$83,400
員工工作滿意度：84%

40. NextEra Energy能源公司
總部：朱諾海灘，佛州（Juno Beach, Florida）
產業：電力公司
員工數：13,900
進公司5年後的薪資中位數：$91,700

41. 電子港灣（eBay）
總部：聖荷西，加州
產業：電子商務
員工數：33,500
進公司5年後的薪資中位數：$118,000

42. 埃杜斯控股（Leidos Holdings）
總部：雷斯頓，弗吉尼亞州（Reston, Virginia）
產業：控股公司
員工數：19,000
進公司5年後的薪資中位數：$85,600
員工工作滿意度：70%

43. 通用電氣（General Electric）
總部：費爾菲爾德，康乃狄克州（Fairfield County, Connecticut）
產業：電子、能源、運輸、航空航天、醫療與金融服務業
員工數：307,000
進公司5年後的薪資中位數：$91,600
員工工作滿意度：75%

44. 杜克能源（Duke Energy）
總部：夏洛特，北卡羅來納州（Charlotte, North Carolina）
產業：電力及天然氣供應商
員工數：28,300
進公司5年後的薪資中位數：$84,200
員工工作滿意度：78%

45. 南方公司（Southern Company）
總部：亞特蘭大，喬治亞州
產業：電力公司
員工數：26,100
進公司5年後的薪資中位數：$74,500
員工工作滿意度：84%

46. 摩托羅拉系統（Motorola Solutions）
總部：紹姆堡（Schaumburg），伊利諾州
產業：電信及通訊相關產業
員工數：21,000
進公司5年後的薪資中位數：$100,000
員工工作滿意度：73%

47. 超微半導體（Advanced Micro Devices, AMD）
總部：桑尼維爾，加州
產業：半導體
員工數：11,000
進公司5年後的薪資中位數：$112,000
員工工作滿意度：70%

48. 太平洋聯合（Union Pacific）
總部：奧馬哈，內布拉斯加州（Omaha, Nebraska）
產業：鐵路運輸
員工數：超過1萬人
進公司5年後的薪資中位數：$81,600
員工工作滿意度：86%

49. 美國教師退休基金會（TIAA-CREF）
總部：紐約，紐約州
產業：教育基金會
員工數：10,500
進公司5年後的薪資中位數：$100,000

50. 默克藥廠（Merck & Co.）
企業總部：肯尼渥斯（Kenilworth），紐澤西州
產業：製藥廠
員工數：70,000
進公司5年後的薪資中位數：$103,000
員工工作滿意度：67%


2015.3.25--- Investopedia :全美最適合公司創業的五大城市
1. 德州奧斯汀（Austin, TX）
長久以來，奧斯汀就是一座以科技為導向的城市，吸引許多大企業的進駐。在過去20幾年來，IBM、德州儀器（Texas Instrument）以及許多知名的硬體公司都以奧斯汀為家。奧斯汀是一座大學城，人文薈萃，而這裡的生活水平也不高、低於全美平均值5%。據紐約財經新聞網《24/7 華爾街》（24/7 Wall St.）2月26日的報導，德州於2012～2013年的GDP成長率是3.7%，為全美第8高，成年人擁有學士學位比例是27.5%。 今年初，梅肯研究院（Milken Institute）的一項研究提到，奧斯汀是去年推動美國經濟發展排名城市的榜首，今年下跌一名。但在過去的5年裡，奧斯汀一直都是全美重要的經濟重鎮之一。高科技產業是這個城市最重要的經濟發展推手，如戴爾（Dell）和蘋果，其它的小企業有Roku和美滿電子（又稱：邁威爾科技，Marvell）。扮演著導師型態的創業孵化器與加速器角色的Capital Factory，串聯奧斯汀的新創公司，讓它們之間彼此協同合作，並引入投資家的資金。Capital Factory提供辦公室、產品品牌與企業Logo開發設計以及會計、財務、法律與公關方面的協助，交換條件是新創必須以5%的股權交予該公司。Investopedia說，2014年以奧斯汀為主的新創公司，募集到6.2億美元的基金，比前一年增加了40%。 自從Firefly Space Systems入駐後，奧斯汀也積極發展航太工業。此外，一年一度的電影、交互式多媒體音樂藝術節—— SXSW/South by Southwest大會也舉世聞名。以上這些都是讓奧斯汀成為2014年全美人口移入最多的城市，共有3.1萬人。
2. 科羅拉多州波德（Boulder, CO）
對新創而言，波德並不是一個陌生的地方。在這個只有10萬人的小城市裡，過去數十年來已吸引眾多的企業在洛磯山的山腳下停留。北美最大的草本茶製造商——詩尚草本（Celestial Seasonings）就是在1969年從這兒發跡。 在波德，創投企業蓬勃發展，行業從天然食物製造、生物科技到最近的高科技廠商。再加上IBM和Oracle的辦公室，還有谷歌計劃明年在此成立一間大的新辦公室都讓這個城市的經濟欣欣向榮。此外，波德的房地產市場也一片看好，房價遠優於經濟蕭條前的高峰。 據《24/7 華爾街》的報導，科羅拉多州於2012～2013年的GDP成長率是3.8%，為全美第6高，成年人擁有學士學位比例是37.8%，是全美第2高。2013年考夫曼基金會（Kauffman Foundation）的一項研究稱，波德這個小城市擁有「全美最多元化的高科技產業」，在2010年它吸引高科技新創的人口均值超過全美平均值的6倍。若以國內生產總值（GDP）來看，波德是全美前20大最具生產力的都會之一。 TechStars高科技新創孵化器就座落於波德，它已成功幫助許多年輕創業家。波德是座新興的大學城，科羅拉多大學波德分校是科羅拉多大學系統的旗艦代表，成立於1876年，超過三萬名的大學生也為城市的新創風潮增添一股活力。
3. 密蘇里州堪薩斯（Kansas, MO）
堪薩斯的地理位置幾乎位於美國的正中央，它以美味的烤肉聞名，所以對很多人而言，要將美食和新創樞紐的概念結合在一起著實不容易。拜「谷歌光纖網絡」（Google Fiber）與「堪薩斯市新創村」（Kansas City Startup Village）之賜，這座小城市在百倍網速的推動之下，變化可謂一日千里。 在堪薩斯市政府以及考夫曼基金會的推動下，該城市每週三上午都定期在考夫曼基金會的辦公室舉辦「百萬杯」（One Million Cups）創業論壇，作為新創者的網絡與對話平台。在堪薩斯市政府以及考夫曼基金會的推動下，該城市每週三上午都定期在考夫曼基金會的辦公室舉辦「百萬杯」（One Million Cups）創業論壇，作為新創者的網絡與對話平台。（圖片擷取自：Facebook）英國伯明罕大學的一項研究把堪薩斯列為「最具潛力的世界城市」之一。因為該城市生活開支成本低廉，已吸引越來越多的創業家湧入。Investopedia表示，該城市的新創透過Betablox創業孵化器與加速器輔導的成功案例高出全美平均值的兩倍。
4. 愛荷華州狄蒙（Des Moines, IA）
狄蒙擁有超過50萬居民，並高度聚集小型企業，Investopedia的數據顯示，每1萬人就有133家企業。狄蒙的生活水平約低於全美平均值的10%，而這裡的房價幾乎是低於全美平均房價的17%。個人理財資訊網站WalletHub日前公布的一份調查顯示，狄蒙是全美擁有最佳就業市場的城市第一名，同時也是全美求職最容易的城市第二名。狄蒙市政府歡迎並鼓勵任何到這個城市來創業的人。大狄蒙合作協會（Greater Des Moines Partnership）提供小型企業創業相關資源；愛荷華新創（Startup Iowa）也提供創業家新創孵化器和加速器的相關信息；Plains Angels是由一群地方上的天使投資人所組成的團體，也為早期新創提供基金與諮詢。
5. 田納西州納許維爾（Nashville, TN）
據畢馬威會計事務所（KPMG）的報告，納許維爾的創業成本低於全美平均值的5.1%。Jumpstart Foundry是當地最知名的創業加速器，它提供入選的新創公司1.5萬美元的種子基金（seed money）以及14週的導師輔導計畫。（絲雨／大紀元）據畢馬威會計事務所（KPMG）的報告，納許維爾的創業成本低於全美平均值的5.1%。Jumpstart Foundry是當地最知名的創業加速器，它提供入選的新創公司1.5萬美元的種子基金（seed money）以及14週的導師輔導計畫。另外一家創業孵化器——Entrepreneur Center也提供各式新創行業的導師輔導計畫。梅肯研究院的報告指，納許維爾在2014年全美所有的大城市中，1年的工資增長率排名第二。


2015.2.26---24/7 Wall St. :全美前10個最適合創業的州
1. 猶他州（Utah）
2012－2013年GDP成長率：3.8%（全美第7高）
平均工資：$42,693（全美第16低）
成年人擁有學士學位比例：31.3%（全美第14高）
居民專利數：1,228（全美第23高）
2. 麻薩諸塞州（Massachusetts）
2012－2013年GDP成長率：1.6%（全美第23低）
平均工資：$60,307（全美第3高）
成年人擁有學士學位比例：40.3%（全美最高）
居民專利數：6,409（全美第4高）
3. 懷俄明州（Wyoming）
2012－2013年GDP成長率：7.6%（全美第2高）
平均工資：$45,751（全美第23高）
成年人擁有學士學位比例：26.6%（全美第17低）
居民專利數：113（全美第3低）
4. 南達科他州（South Dakota）
2012－2013年GDP成長率：3.1%（全美第9高）
平均工資：$36,818（全美最低）
成年人擁有學士學位比例：26.6%（全美第17低）
居民專利數：129（全美第6低）
5. 德拉瓦州（Delaware）
2012－2013年GDP成長率：1.6%（全美第20低）
平均工資：$51,093（全美第12高）
成年人擁有學士學位比例：29.8%（全美第19高）
居民專利數：453（全美第15低）
6. 德州（Texas）
2012－2013年GDP成長率：3.7%（全美第8高）
平均工資：$50,643（全美第13高）
成年人擁有學士學位比例：27.5%（全美第23低）
居民專利數：9,222（全美第2高）
7. 科羅拉多州（Colorado）
2012－2013年GDP成長率：3.8%（全美第6高）
平均工資：$51,537（全美第11高）
成年人擁有學士學位比例：37.8%（全美第2高）
居民專利數：2,793（全美第14高）
8. 維吉尼亞州（Virginia）
2012－2013年GDP成長率：0.1%（全美第3低）
平均工資：$53,267（全美第10高）
成年人擁有學士學位比例：36.1%（全美第6高）
居民專利數：1,886（全美第21高）
9. 北達科他州（North Dakota）
2012－2013年GDP成長率：9.7%（全美最高）
平均工資：$46,775（全美第20高）
成年人擁有學士學位比例：27.1%（全美第20低）
居民專利數：111（全美第2低）
10. 明尼蘇達州（Minnesota）
2012－2013年GDP成長率：2.8%（全美第13高）
平均工資：$49,222（全美第14高）
成年人擁有學士學位比例：33.5%（全美第10高）
居民專利數：4,292（全美第9高）


2015.2.19---InformationWeek.com :美國招聘最多IT專業人才的前十大城市
1. 北卡羅來納州羅利市（Raleigh）：23%
2. 奧勒岡州波特蘭（Portland）：21%
3. 康乃狄克州哈特福（Hartford）：14%
4. 華盛頓D.C.（Washington, D.C.）／馬里蘭州巴爾的摩（Baltimore）：14%
5. 加州硅谷（Silicon Valley）：10%
6. 麻薩諸塞州波士頓（Boston）：9%
7. 加州聖地牙哥（San Diego）：9%
8. 喬治亞州（Atlanta）：7%
9. 德州達拉斯（Dallas）：
10. 科羅拉多州丹佛（Denver）：


2014.10.1---Business Insider引用求職網站Glassdoor :2014全美排名前20名科技公司的薪酬水準名單
=第1項數據是Glassdoor上列出該公司年薪收入最高的職位；第2項是資深技術相關職務的收入，第3項為軟件工程師的年薪。此外，該報告還列出這些上榜公司的員工對企業的評分（1－5分），分數愈高代表員工滿意度愈高，滿分是5分。
1. 推特（Twitter）
性質：社交網站
總部：加州舊金山
主任工程師年薪：179,416美元
工程經理年薪：166,520美元
軟件工程師年薪：121,642美元
員工對企業的評分：4.6
2. 領英（LinkedIn）
性質：商務導向社群網站
總部：加州山景城（Mountain View）
工程經理年薪：205,980美元
資深商業系統分析師年薪：171,745美元
軟件工程師年薪：127,557美元
員工對企業的評分：4.6
3. 臉書（Facebook）
性質：社交網站
總部：加州門羅帕克（Menlo Park） 軟件工程經理年薪：191,591美元
資訊經理年薪：163,197美元
軟件工程師年薪：118,445美元
員工對企業的評分：4.5
4. Guidewire
性質：產物保險公司軟體產品提供商
總部：加州福斯特市（Foster City）
開發經理年薪：157,918美元
資深解決方案架構師年薪：136,493美元
軟件工程師年薪：108,918美元
員工對企業的評分：4.5
5. 谷歌（Google）
性質：搜尋引擎、網絡及移動應用程式開發
總部：加州山景城（Mountain View）
行銷總監年薪：281,930美元
工程總監年薪：256,250美元
軟件工程師年薪：118,968美元
員工對企業的評分：4.3
6. 高通（Qualcomm）
性質：無線電通訊技術研發
總部：加州聖地牙哥
資深硬件工程總監年薪：222,647美元
首席系統工程師年薪：183,153美元
軟件工程師年薪：88,312美元
員工對企業的評分：4.2
7. Riverbed
性質：電腦網絡設備
總部：加州舊金山
資深總監年薪：186,667美元
工程經理年薪：145,309美元
軟件工程師年薪：109,464美元
員工對企業的評分：4.1
8. Intuit
性質：稅務與會計軟件及服務
總部：加州山景城（Mountain View）
產品管理總監年薪：216,714美元
軟件工程總監年薪：195,636美元
軟件工程師年薪：137,424美元
員工對企業的評分：4.1
9. MathWorks
性質：工程軟件
總部：麻州乃迪克（Natick）
首席軟件工程師年薪：137,313美元
資深設計工程師年薪：117,947美元
軟件工程師年薪：81,060美元
員工對企業的評分：4
10. Red Hat
性質：開發並銷售Linux套件及技術服務
總部：北卡羅來納州羅利市（Raleigh）
資深總監年薪：192,333美元
首席軟件工程師年薪：124,277美元
軟件工程師年薪：79,725美元
員工對企業的評分：4
11. 美國國家儀器（National Instruments）
性質：工程硬件與軟件開發
總部：德州奧斯丁
首席工程師年薪：122,486美元
資深經理年薪：112,500美元
軟件工程師年薪：64,129美元
員工對企業的評分：3.9
12. Rackspace
性質：電腦主機託管及雲端運算提供商
總部：德州聖安東尼奧（San Antonio）
軟件開發副總年薪：136,229美元
軟件開發經理年薪：125,528美元
軟件工程師年薪：82,000美元
員工對企業的評分：3.9
13. 英特爾（Intel）
性質：電腦科技業
總部：加州聖塔克拉拉（Santa Clara）
軟件工程總監年薪：231,084美元
首席工程師年薪：170,146美元
軟件工程師年薪：97,403美元
員工對企業的評分：3.8
14. 蘋果公司（Apple）
性質：電腦、手機科技公司
總部：加州庫柏蒂諾（Cupertino）
資深總監年薪：255,700美元
軟件開發經理年薪：180,333美元
軟件工程師年薪：110,867美元
員工對企業的評分：3.8
15. CareerBuilder.com
性質：人力資源、求職招聘網站
總部：伊利諾州芝加哥
總監年薪：131,000美元
資深軟件工程師年薪：84,650美元
軟件工程師年薪：73,850美元
員工對企業的評分：3.8
16. 思傑系統（Citrix）
性質：伺服器及桌面虛擬化、網路、軟件即服務以及雲端運算科技
總部：佛羅里達州羅德岱堡（Fort Lauderdale）
資深總監年薪：176,322美元
資深軟件工程師年薪：108,179美元
軟件工程師年薪：88,728美元
員工對企業的評分：3.8
17. 凌拓科技（NetApp）
性質：電腦儲存系統整合服務業
總部：加州桑尼維爾（Sunnyvale）
行銷總監年薪：225,494美元
資深軟件工程師年薪：144,756美元
軟件工程師年薪：93,726美元
員工對企業的評分：3.8
18. 德州儀器（Texas Instruments）
性質：開發、製造、銷售半導體和電腦技術
總部：德州達拉斯
應用工程經理年薪：156,530美元
資深技術工程師年薪：125,778美元
軟件工程師年薪：91,633美元
員工對企業的評分：3.8
19. 電子港灣（eBay）
性質：線上拍賣及購物網站
總部：加州聖荷西
副總裁年薪：320,679美元
資深技術工程師年薪：178,080美元
軟件工程師年薪：120,424美元
員工對企業的評分：3.8
20. Salesforce.com
性質：客戶關係管理軟件服務供應商
總部：加州舊金山
執行副總裁年薪：319,347美元
資深技術工程師年薪：130,233美元
軟件工程師年薪：112,942美元
員工對企業的評分：3.8

2014.8.22---Business Insider援引求職網站Glassdoor :2014年全美25家擁有最好企業文化的公司名單。
=該排名是以現職以及離職員工對其公司的企業文化做評價，分數從1分（最差）到5分（最好），在25家擁有最好企業文化的公司中，有11家是科技公司，其中推特公司名列榜首 。雖然上榜科技公司多是大家熟知的企業，但也有不少是以黑馬之姿出現在本次排名中。 1. 推特（Twitter）
員工對企業文化的評分：4.5
總排名：第1名
產業類別：社交網站
MediaBistro.com評比：讓1,300多名員工快樂
員工反饋一：「推特有很多優秀的員工。我喜歡公司的10個核心價值，它們總是讓公司變得更好。」
員工反饋二：「公司和員工的對話管道是開放暢通的。公司關心它的員工。」
2. 谷歌（Google）
員工對企業文化的評分：4.4
總排名：第3名
產業類別：搜尋引擎、網絡及移動應用程式開發
《商業內幕》評比：不僅提供免費三餐，就連辦公室都是世界級的度假村標準。谷歌的企業文化是硅谷其他高科技公司的模範。
員工反饋一：「了不起的企業文化，公司鼓勵員工互相幫助，每位員工都很樂意協助需要幫助的人。」
員工反饋二：「公司不會將鎂光燈刻意照在搞噱頭的計劃上，而更強調能讓世界變美好的專案研發上。」
3. Riverbed
員工對企業文化的評分：4.3
總排名：第4名
產業類別：電腦網絡設備
Glassdoor評比：榮獲2014最高薪酬公司。
員工反饋一：「很棒的企業文化，首席執行長就是一個例證。優厚的福利和前沿的科技都讓員工喜歡Riverbed。」
員工反饋二：「Riverbed不但是家客戶取向的公司，而且對員工也很友善。公司給的福利非常好，企業文化相當正面。」
4. 臉書（Facebook）
員工對企業文化的評分：4.3
總排名：第5名
產業類別：社交網站
《商業內幕》評比：臉書的主要辦公室深受迪士尼的啟發。
員工反饋一：「公司很看重生活中重要的事，開放的企業文化，無論是和直屬上司、團隊成員或是關於公司本身的溝通都是暢通的。」
員工反饋二：「我和一群很棒的、聰明的同事在一個愉悅的工作環境下共事，公司提供的免費食物還有其他硬體設備實在太好了，在問題解決方面員工有很大的自主權，臉書文化是工程師導向的文化。」
5. 美國國家儀器（National Instruments）
員工對企業文化的評分：4.2
總排名：第8名
產業類別：工程硬件與軟件開發
《商業內幕》評比：美國國家儀器積極投資並支持學生設計競賽、學生機械人計劃以及工程與科學獎學金項目。
員工反饋一：「很好的企業文化，公司尊重員工對自己工作的創造力，公司也鼓勵員工個人成長。」
員工反饋二：「企業文化太棒了，每個人都容易親近，而且態度都很正面，各部門也充滿活力。」
6. Intuit
員工對企業文化的評分：4.1
總排名：第11名
產業類別：稅務與會計軟件及服務
《商業內幕》評比： 強調工作與生活平衡，員工對於早上9點前上班或是下午5點之後下班不會感到有壓力。
員工反饋：「Intuit的高階主管深信正直是不能被妥協的最高價值。他們是根據公司決策而行動，大部分員工在工作上都堅持透明度與誠信原則。Intuit尊重員工、強調多元化並擁有硅谷最好的公司特質，公司關心員工、照顧員工。」
7. CDW
員工對企業文化的評分：4.1
總排名：第13名
產業類別：科技與科技服務
《軍事時報》EDGE 2013年評比： 對退伍軍人而言，CDW是最好的公司。
員工反饋：「CDW公司和員工真的都是願意幫助他人，企業文化確實促進同事間的關係，在這家大公司裡每個人都有發言權。」
8. 蘋果公司（Apple）
員工對企業文化的評分：4.1
總排名：第15名
產業類別：電腦科技產品
《商業內幕》評比：蘋果公司追求完美主義、理想主義以及創新精神，並不斷地改進產品與作業流程，公司總是關切如何把事情做得更好。
員工反饋一：「每位員工都分享一個共同的目標，就是如何為消費者製造出最好的產品，這從每位員工的談話中就可以感受得到。」
員工反饋二：「蘋果有很多非常優秀和熱情的員工，相對地，公司也提供很好的福利，即使是兼職員工的福利也很好，如員工持股計劃、蘋果硬件和軟件，甚至其他品牌產品的購買優惠。」
9. 思傑系統（Citrix）
員工對企業文化的評分：4.0
總排名：第19名
產業類別：伺服器及桌面虛擬化、網路、軟件即服務以及雲端運算科技
《商業內幕》評比：因為思傑系統專精於虛擬化軟件，所以員工可以自由決定如何、何時、哪裡將工作完成。
員工反饋：「企業文化與良好價值定義了我們公司，思傑不斷承諾改善與客戶的關係，並確保公司產品的策略是清晰的。」
10. 奧多比系統（Adobe）
員工對企業文化的評分：4.0
總排名：第20名
產業類別：電腦軟件公司
Glassdoor評比：2014年榮登最高薪酬以及最佳福利的企業
員工反饋：「公司給員工的薪資和福利都很好，它也致力於成為一個好的企業公民，公司充滿創新和創造力。」
11. 凌拓科技（NetApp）
員工對企業文化的評分：3.8
總排名：第25名
產業類別：電腦儲存系統整合服務業
Glassdoor評比：2013年榮登最佳工作生活平衡的企業之一
員工反饋：「管理階層很支持員工，公司文化很棒，我很感激有這些好點子與這份工作。」 

2014.8.15---Business Insider）以及數碼行銷‎漫談網站 :16個你不知道的谷歌事實
1. 當用戶使用谷歌搜尋想要的信息時，谷歌是運用超過200個指標與因素，將在互聯網上最適合與最佳的符合關鍵字的網頁，在最短時間內找出來。
2. 谷歌搜尋索引的容量超過1億GB，約等同需要10萬個1 TB的個人硬盤，來儲存這樣容量的資料。
3. 全球每秒鐘有超過200萬人使用谷歌搜尋引擎。
4. 2013年，全美有87%的手機用戶造訪過Google.com。
5. 2014年，新手父母和即將為人父母的人士，上谷歌搜尋的比例是單身的2.7倍。
6. 谷歌地圖的街景服務已經有超過500萬英里。
7. 谷歌擁有一些類似Google的域名，如：Gooogle.com、Gogle.com、Googlr.com等等。如果用戶打錯字，還是可以成功導向Google.com。另外，谷歌還擁有466453.com網址，輸入這個網址也會導向Google.com。其實，不只是Google這個字本身，用戶只要使用谷歌搜尋，輸入錯別字時，谷歌通常也能導向正確的搜尋結果。
8. 2013年谷歌總營業額是555億美元，有 91%的收入來自廣告。 根據PricewaterhouseCoopers 的數據，2013 年美國互聯網廣告收入為428 億美元，首度超越廣播和電視的廣告收入，其中搜索廣告收入仍是互聯網廣告的主要收入來源。
9. 谷歌2012年研發總金額是98億美元。
10. 谷歌全球員工總數超過53,000，其中70%是男性。
11. 今年（至2014年8月），谷歌已經併購了24家公司，也就是說平均每月買下3家公司。
12. 2013年9月，要求谷歌從其搜尋引擎撤下的網址（URL）就高達2,150萬個。
13. 谷歌可能是唯一一家公司有明確指示：降低用戶花在它的網站上的時間。
14. YouTube影片每個月被觀看的總時數超過60億小時，也就是地球上每個人幾乎每個月都看1小時的YouTube。
15. 谷歌所從事的一些大型計劃，如贊助月球探測計劃，對世人影響可能也重大。但是，它有一些特殊的專案儘管重要，但是影響限於區域性，如在2012年，谷歌的Gmail就引進了北美印第安人切諾基（Cherokee）的語種。
16. 第一個「谷歌塗鴉」是谷歌共同創始人佩奇（Larry Page）和布林（Sergey Brin）在1998年8月創作，隨後他們將這個首座「谷歌塗鴉」送到在內華達州黑石沙漠舉行的一年一度「火人節」（Burning Man），也在谷歌搜尋首頁換上了火人節的標誌。

2014.8.2---Business Insider :美國職業生涯規劃career planning博士夏特金調查美國勞工部列出的767個職業後，挑選出17個理想工作，它們不但高收入，且擁有低壓力特質。
職業---耐壓力指數---平均年薪（美元）---相關要求
牙齒矯正醫師--- 67---19萬6270元---大學本科系、4年牙醫學位、1至2年實習
輪機與造船工程師---67--- 9萬4040元---相關學位
電腦硬體工程師--- 67---10萬6930元---相關學位、執照
食品科學家---55.8---6萬5340元--學士學位以上
天文學家---62--- 11萬400元--相關學位（多數有碩博士）
經濟學家---63.3---10萬1450元--相關學位
政治學家---60.8---10萬900元---本科系與相關領域
數學家---57.3--10萬3310元---相關學位
法律教授---62.8---12萬280元---法律專業博士（J.D.）學位 、律師資格考試
精算師---63.8--- 10萬7740元---相關學位與一系列考試
物理學家---61.3---11萬7040元---博士學位
驗光師---70.3--- 11萬1640元---博士學位
電腦與資訊系統經理---64.3---13萬2570元---大學學位
藝術總監---69--- 9萬6650元---學士學位
統計學家---64--- 8萬3310元---碩、博士學位
地理資訊學家---62.5---10萬8420元---學士學位以上
軟體應用工程師--- 65--- 萬6260元---學士學位與相關證照


2011年---田納西Chattanooga獲得(Intelligent Community Forum, ICF）評選為全球七大智慧社群之一的智慧城。
---2009年EPB完成全美第一個遍及全城的千兆位元被動光纖網路系統（gigabit passive optical network）,被動光纖網路，是一種新興的「覆蓋最後一哩」（Ethernet for the last mile，即深入使用者家庭之意）的寬頻帶接入光纖技術，而由於被動光纖網路到用戶端之間，採用的是被動元件，不需要向傳輸網路的主動元件提供管理與保養，降低了供應方成本；又由於故障發生率低，更降低了維護成本。EPB建構更多其他的服務，例如智能電網網路（Smart Grid Network），這個系統幫助EPB更有效的管理供電系統，也幫助用戶可以隨時得到即時的用電量和電費選向等資訊。這對一般的個人用戶來說，是個貼心方便又好用的小利多，對於企業用戶來說，則能大大的幫他們節省成本、提高效率。田納西州立大學查塔努加分校，和州立查塔努加社區大學，利用EPB的網路，開發網路課程，培育人才，滿足企業主的雇用需求。網路在查塔努加所在的漢米爾頓郡的公立中小學學區、查塔努加社區中心、老人中心，都扮演重要的角色
---1935年(Electric Power Board，簡稱EPB）成立
---(Chattanooga Area Regional Transportation Authority；簡稱CARTA）不但完整覆蓋查塔努加市中心，而且搭乘大眾運輸工具完全免費，讓查塔努加成為一個適合人們移動的城市。CARTA和當地公司Airnet Croup合作，在公車上提供免費的無限網路服務。許多機構也都跟進，大大增加了查塔努加的免費無線網路覆蓋率


---------------05-----------------