Glassdoor職業信息報告---Big data

2016年---Glassdoor IPO
-----2015.1.11美職場網站Glassdoor融資7000萬美元估值10億
-----2014 年Glassdoor 報告顯示，資料科學家的平均年薪為 118,709 美元
-----2012.11.1求职社区Glassdoor融资2000万美元

2015.2.5---Glassdoor :Facebook最難回答的面試考題
1. Facebook 數據專家面試問題：「每天有多少則生日祝賀貼文會出現在 Facebook 上？」
“How many birthday posts occur on Facebook on a given day?” — Facebook Data Scientist
2. Facebook 數據專家面試問題：「你有三次機會擲骰子，根據三次內你擲到的最高點數 X 你可以得到 $X 元，你可以隨時停止，不一定要把三次擲完（舉例來說，如果你第一次就擲到 6，你就可以不用再擲了），你估計你能拿到幾元？」
"You can roll a dice three times. You will be given $X where X is the highest roll you get. You can choose to stop rolling at any time (e.g., if you roll a 6 on the first roll, you can stop). What is your expected payout?” —Facebook Data Scientist
3. Facebook 業務經理面試問題：「人們在網路上花了多少錢？」
“How much money is spent on the internet?” —Facebook Account Manager
4. Facebook 客戶夥伴面試問題：「你會怎麼向客戶推銷 Facebook？在你看來，在 Facebook 上做廣告有哪些好處？」
“How would you sell Facebook to clients? What are the benefits of advertising over Facebook, as you see it.” —Facebook Client Partner
5. Facebook 使用者數據營運助理面試問題：「如果你看到使用者上傳照片的使用率突然下降了 50%，你會怎麼反應？」
“Tell me your plan of action if you saw that photo uploads suddenly dropped by 50%.” —Facebook Operations Associate User Intelligence
6. Facebook 產品分析面試問題：「在一條長度為 1 的直線上隨機取兩點，由這兩點分成的三個線段能形成一個三角形的機率是多少？ 」
"Two points are randomly placed on a line of length 1. What is the probability that the three segments created form a triangle?” —Facebook Product Analyst
7. Facebook 產品設計面試問題：「請分析 iPhone 上將應用程式分類的資料夾（folder）管理機制，並說明這個功能還可以如何改進？」
“Analyze the iPhone ‘folder’ mechanism for grouping apps and suggest ways it could be improved.” —Facebook Product Designer
8. Facebook 產品設計師面試問題：「你會怎麼重新設計電視遙控器功能跟特色？」
“How would you redesign the features/functionality of a television remote control?” —Facebook Product Designer
9. Facebook 產品經理面試問題：「請估計一下美國地區的機場數量。」
“Estimate the number of airports in the US.” —Facebook Product Manager
10. Facebook 軟體工程師面試問題：「給你一個二元樹，寫一個程式將它一行一行輸出在螢幕上。」
“Given a binary tree, write code to print the tree out line by line.” —Facebook Software Engineer
11. Facebook 軟體工程師面試問題：「你會如何算出一座交通繁忙的橋上車輛流量？」
“How would you find out the number of cars passing through a busy bridge?” —Facebook Software Engineer
12. Facebook 產品經理面試問題：「敘述你設計一個應用程式的過程。」
“Walk me through how you would design an app.” —Facebook Product Manager
13. Facebook 軟體工程師面試問題：「如果你可以對 Facebook 做出改變，你會做什麼？」
“If you could change something about Facebook what would it be?” —Facebook Software Engineer interview candidate


2015.2.4---Glassdoor :硅谷科技公司的排名与薪资
1. 电子港湾（eBay）
性质：线上拍卖及购物网站
总部：圣荷西（San Jose）
副总裁年薪：$320,679
资深技术工程师年薪：$178,080
软件工程师年薪：$120,424
员工对企业的评分：3.8

2. Salesforce.com
性质：客户关系管理软件服务供应商
总部：旧金山
执行副总裁年薪：$319,347
资深技术工程师年薪：$130,233
软件工程师年薪：$112,942
员工对企业的评分：3.8

3. 谷歌（Google）
性质：搜寻引擎、网络及移动应用程式开发
总部：山景城（Mountain View）
行销总监年薪：$281,930
工程总监年薪：$256,250
软件工程师年薪：$118,968
员工对企业的评分：4.3

4. 苹果公司（Apple）
性质：电脑、手机科技公司
总部：库柏蒂诺（Cupertino）
资深总监年薪：$255,700
软件开发经理年薪：$180,333
软件工程师年薪：$110,867
员工对企业的评分：3.8
5. 英特尔（Intel）
性质：电脑科技业
总部：圣塔克拉拉（Santa Clara）
软件工程总监年薪：$231,084
首席工程师年薪：$170,146
软件工程师年薪：$97,403
员工对企业的评分：3.8

6. 凌拓科技（NetApp）
性质：电脑储存系统整合服务业
总部：桑尼维尔（Sunnyvale）
行销总监年薪：$225,494
资深软件工程师年薪：$144,756
软件工程师年薪：$93,726
员工对企业的评分：3.8

7. Intuit
性质：税务与会计软件及服务
总部：山景城（Mountain View）
产品管理总监年薪：$216,714
软件工程总监年薪：$195,636
软件工程师年薪：$137,424
员工对企业的评分：4.1

8. 领英（LinkedIn）
性质：商务导向社群网站
总部：山景城（Mountain View）
工程经理年薪：$205,980
资深商业系统分析师年薪：$171,745
软件工程师年薪：$127,557
员工对企业的评分：4.6

9. 脸书（Facebook）
性质：社交网站
总部：门罗帕克（Menlo Park）
软件工程经理年薪：$191,591
资讯经理年薪：$163,197
软件工程师年薪：$118,445
员工对企业的评分：4.5

10. Riverbed
性质：电脑网络设备
总部：旧金山
资深总监年薪：$186,667
工程经理年薪：$145,309
软件工程师年薪：$109,464
员工对企业的评分：4.1

11. 推特（Twitter）
性质：社交网站
总部：旧金山
主任工程师年薪：$179,416
工程经理年薪：$166,520
软件工程师年薪：$121,642
员工对企业的评分：4.6

12. Guidewire
性质：产物保险公司软体产品提供商
总部：福斯特市（Foster City）
开发经理年薪：$157,918
资深解决方案架构师年薪：$136,493
软件工程师年薪：$108,918
员工对企业的评分：4.5**


2015.2.2---Glassdoor :修飾弱點的面試技巧 弱點1：GPA低／成績差
大部分僱主不太在意成績這點，但若要二選一，特別是剛畢業的同學們，成績誰高誰低，很大機會成為重要考量。大學畢業者，GPA低可以有很多原因，例如忙著兼職、忙「上莊」籌備活動，或者為了大小事情「走堂」等。假若不幸被問到成績差的問題，需知道對方不是你的慈母，切忌不停口解釋原因，以圖開脫。倒不如多講講這些課外經驗能讓你學到甚麼，來得有用實際。舉例說，如果GPA低是因為忙「上莊」，可以解釋說，這個經驗使你學會時間管理的重要性，在往後的工作，會加倍小心處理事情的優先次序。
弱點2：就業空檔期
找到新工作才辭職，信奉這個觀念的人愈來愈少，特別是一批職場生力軍，心口掛著勇字，「先辭後搵」現象愈見普遍。可能有人會選擇去一個悠長旅行，補充正能量；可能有人拖拖拉拉，結果超出原本的搵工時間，隔了許久才遇到一個面試機會。如果你有就業的空檔期問題，一旦被問到，最好的解釋方法，就是談談自己在這段空檔做了甚麼，學會了甚麼新技能，又會對這份工作有何幫助等。
弱點3：經常轉工　
人望高處，轉工跳槽，大部分人都應該試過。但轉得太頻密，每份工只做幾個月，或多或少會引起未來老闆的好奇和憂慮。被問到經常轉工的原因時，你得改變焦點，說出在過往不同崗位中學會了甚麼，或者在工作中達到了甚麼目標等。更重要是，清楚講出過往經驗對目前面試的工作崗位有何幫助，即使多短暫的工作時間，也算不枉過吧。
弱點4：無相關工作經驗
這點對剛畢業或快將畢業的同學們，甚為不利。不是人人都有實習機會，缺乏經驗不是罪，要和未來老闆說實話。然後，從昔日的兼職、功課練習、籌備活動經驗中，盡量針對該工作職位的要求逐一說明，以證自己有能力做好。經驗不足，就要用誠意搭求啦。
弱點5：缺乏硬技術
若你已當了一段時間的職場人，對方或會期望你擁有某些特別技能。若然沒有他所期望的技能，便應努力展現「軟技術」，即是性格，如你的友善、認真、專業感、與該公司職場文化很合適等。要知道「硬技術」隨時可以學到，但「軟技術」卻因人而異，合適的人可遇不可求。


2015.1.29---Glassdoor :全美25个最佳职业
1、医师助理
2、软件工程师
3、业务开发经理
4、人力资源经理
5、财务经理
6、营销经理
7、数据库管理员
8、产品经理
9、数据科学家
10、销售经理
11、解决方案架构师
12机械工程师
13、QA工程师
14、业务分析师
15、电气工程师
16、网络工程师
17、土木工程师
18、审计经理
19、物理治疗师
20、IT项目经理
21、客户服务经理
22、供应链经理
23、移动开发者
24、医生护士
25、销售工程师


2015.1.27---Glassdoor :2015年10個最佳職業技術
10.銷售工程師：91318美元
谷歌
職業生涯得分：4.2
對當前的職位空缺數：6007
平均基本工資：91318美元
就業機會評價：3.2
一位銷售工程師，在一家科技公司工作。 這是與出價或建議，並且一個人誰充當用於銷售力的技術資源相匹配的客戶的技術要求的人。
例如， 谷歌目前正在尋找“銷售工程師” ，以出售其雲服務。

9.移動開發者：79810美元
雅虎
招聘得分：4.2
招聘職位數：4651
平均基本工資：79810美元
就業機會評價：3.3
移動開發人員編寫應用程序的移動設備。 每個企業如今正在讓工人和客戶訪問的應用程序在智能手機和平板電腦。 這些人做到這一點。
雅虎正在尋找移動開發 。 它在紐約的整個移動團隊。

8.IT項目經理，103710美元
ESPN / Instagram的/ rachelkodner
招聘得分：4.3
招聘職位數：5700
平均基本工資：103710美元
就業機會評價：3.2
IT項目經理在企業或高科技公司運行技術項目。 隨著技術越來越集中到每一個企業，像這些IT角色成長方面，工資和需求。
ESPN的50最好的地方之一，工作，根據Glassdoor，有網頁提供技術相關的項目經理職位。

7.網絡工程師：87518美元
思科
思科員工
招聘得分：4.3
招聘職位數：14092
平均基本工資：87518美元
就業機會評價：3.2
網絡工程師設計，構建和維護企業網絡。
網絡設備製造商思科有數百個開口，網絡工程師，並表示，在2015年，全球將需要120萬的網絡專家全球。

6.QA工程師：77499美元
閃爍/布雷特·喬丹
其中蘋果公司的最著名的產品傢伙，聯合創始人史蒂夫·沃茲尼亞克
招聘得分：4.3
招聘職位數：26383
平均基本工資：77499美元
就業機會評價：3.2
質量保證（QA）工程師（有時稱為“測試”工程師），測試技術，以確保它的工作原理，因為它被認為是向客戶發布之前。
蘋果擁有超過600口各種測試工程師 。

5.解決方案架構師，121657美元
萬事達卡
萬事達CEO訪問其創新工廠在迪拜
招聘得分：4.4
招聘職位數：3982
平均基本工資：121657美元
就業機會評價：3.4
一個解決方案架構師設計複雜的高科技項目，如一個大的新的軟件應用程序，或新的企業IT系統的部署。
萬事達卡，命名為最好的地方之一，由計算機世界工作的IT專業人士 ，有幾十個職位空缺的技術架構師 。

4.數據科學家，104476美元
Facebook的
Facebook的員工
招聘得分：4.4
招聘職位數：3449
平均基本工資：104476美元
就業機會評價：3.8
數據科學家是誰的人可以與被稱為大數據的數據 - 否則一個公司的儲備 - 拿出的業務洞察力。
所有的熱高科技公司，初創噸和大多數大公司都在尋找數據科學家現在的。 Facebook的，例如， 有15個空缺職位。

3.產品經理，113363美元
微軟
微軟的員工對工作的Skype
招聘得分：4.5
招聘職位數：10294
平均基本工資：113363美元
就業機會評價：3.3
一個產品經理可以幫助公司創造新產品和計算出如何在市場和銷售。
微軟擁有超過500未平倉合約涉及的“產品經理”的角色。

2.數據庫管理員，97835美元
神諭
甲骨文員工
招聘得分：4.5
招聘職位數 ：9790
平均基本工資：97835美元
就業機會評價：3.4
數據庫管理員運行一個公司的數據庫，它通常是一個公司使用的最重要的應用程序之一。
甲骨文公司最出名的是它的數據庫軟件， 具有引用超過2000的工作列表數據庫管理員。

1.軟件工程師，98074美元
Flickr的/喬恩·蒙喬伊
Salesforce.com的“無軟件”吉祥物
招聘得分：4.6
招聘職位數：104828
平均基本工資：98074美元
就業機會評價：3.3
軟件工程師設計和編寫的軟件應用程序。 軟件統治世界：它運行你的公司，你的車，你的家庭娛樂系統，您所在的城市......
每個人都在招聘軟件工程師， 甚至是雲公司Salesforce.com ，它的吉祥物是一個“沒有軟件”按鈕。


2015.1.17---Facebook工程師年薪薪資
==Glassdoor提示，想進入臉書當工程師，最好就讀斯坦福大學（Stanford University）、加州大學（University of California）、加州大學柏克萊分校，或德州大學奧斯汀分校（University of Texas, Austin）。
1. 工程部經理（Engineering Manager）：$380,861（美元，下同）
2. 軟件工程師 第5級（Software Engineer V）：$259,349
3. 資深軟件工程師（Senior Software Engineer）：$211,647
4. 軟件工程師 第4級（Software Engineer IV）：$209,988
5. 產品經理（Product Manager）：$194,907
6. 數據科學家（Data Scientist）：$185,743
7. 軟件工程師（Software Engineer）：$183,397
8. 技術項目經理（Technical Program Manager）：$175,589
9. 科學研究員（Research Scientist）：$172,705
10. 軟件工程師 第3級（Software Engineer III）：$171,076
11. 網路工程師（Network Engineer）：$160,172
12. 數據工程師（Data Engineer）：$146,949
13. 用戶界面工程師（User Interface Engineer）：$146,708
14. 生產工程師（Production Engineer）: $132,534
15. 產品分析師（Product Analyst）：$118,864


2014.12.9---Glassdoor :14個最佳高科技技術公司
14.Genesys
www.facebook.com
Genesys的羽毛球隊
公司：創惟
評分：3.9（滿分5分）
關於：Genesys的客戶做服務軟件。
一名員工說：
“該CEO熱衷於該公司，員工和解決方案。該技術是在競爭中領先光年，Genesys的，能很好地繼續留作為市場的領導者。創惟科技提供了多種選擇的職業發展和晉升。” - Genesys的產品和市場營銷 （日報，ND）

13.交互式智能
Glassdoor /交互式智能
交互式智能Healthclub俱樂部
公司名稱：交互式智能
評分：3.9（滿分5分）
關於：交互式智能，使呼叫中心軟件。
一名員工說：
“他們提倡健康的生活方式，並提供了對什麼是可利用的外部效益的陣列，在一個典型的公司，他們真正傾聽員工想要做什麼，他們可以根據需要改善或變化。” - 交互式智能員工 （印第安納波利斯，IN）

12.Orbitz Worldwide公司
Glassdoor
Orbitz的員工
公司名稱：Orbitz Worldwide公司
評分：3.9（滿分5分）
關於：Orbitz的是一個旅遊網站。
一名員工說：
“有全球性的影響，並在廣大市民關心你做什麼的一天結束。聰明的人誰是巨大的支持，並願意放棄他們的工作內容，隨時提供幫助。這鼓勵與共享開放的文化更大的技術社區。“ - Orbitz Worldwide公司技術經理 （芝加哥，IL）

11.英偉達
Nvidia公司
Nvidia公司員工
公司名稱：英偉達
評分：3.9（滿分5分）
關於：Nvidia的芯片，使有助於視頻遊戲，建模和其他圖形程序運行得更快。
一名員工說：
“你將工作與偉大的人誰是非常熱衷於推動圖形和遊戲技術，非常有競爭力的工資補償。非常敏捷的公司。價值觀的人才超過兩年的經驗，內部晉升。” - NVIDIA高級工程經理 （加利福尼亞州聖克拉拉）

10.MINDBODY
Glassdoor / MINDBODY
MINDBODY澳大利亞辦事處
公司名稱：MINDBODY
評分：3.9（滿分5分）
關於：MINDBODY提供網上預約，調度，營銷軟件。
一名員工說：
“我們有這麼多的好處處理巨大：每月的健身券，現場按摩，上門保健類，保險，帶薪休假等，經理都是偉大的CEO是鼓舞人心和富有遠見的從下漏斗良好的共鳴頂！”。 - MINDBODY客戶服務/技術支持 （聖路易斯奧比斯波，CA）

9.Zillow
Glassdoor / Zillow
Zocktoberfest在Zillow
公司名稱：Zillow
評分：3.9（滿分5分）
關於：Zillow的是一個房地產網站。
一名員工說：
“如果你正在尋找一個公司，真正關心文化和快樂的員工，這是Zillow的一個發球。你的工作有才華的隊員誰是真正熱愛自己的工作，以及他們在移動Zillow的推進作用。” - Zillow的軟件開發工程師 （西雅圖）

8.LinkedIn
商業內幕
公司名稱：LinkedIn
評分：4.0（滿分5分）
關於：LinkedIn是一個社交網絡和招聘平台，為專業人士。
員工說：
“除了免費的食物，也有很多不錯的小公司贊助的活動和發生的事情，你可以很容易地得到專業發展培訓。您的工作日程一般是相當靈活的。” - LinkedIn網站可靠性工程師 （加州山景城）
“智能人誰是熱愛自己的工作，鼓舞人心的CEO，令人驚嘆的文化，每個人都覺得有權有所作為，公司是非常有效的，巨大的利益（健身房，美味的食物，等）。” - LinkedIn員工 （地點N / A）

7.蘋果
賈斯汀沙利文/蓋蒂圖片社
公司：蘋果
評分：4.0（滿分5分）
關於：蘋果電腦做，智能手機，平板電腦，音樂播放器和軟件。
一名員工說：
“蘋果公司提供瘋狂的好處，和有競爭力的薪酬，通過有競爭力的，我不指一對夫婦更在一年盛大，我說的是一個2X / 2.5X的薪水。這個地方是知識的海洋。從來沒有見過一個更敬業組。“ - 蘋果的產品設計工程師 （庫比提諾，CA）

6.The MathWorks公司
Glassdoor
公司：The MathWorks公司
評分：4.1（滿分5分）
關於：The MathWorks公司做數學和建模軟件。
一名員工說：
“非常友好和支持的同事。真棒津貼。公司真正的領導角色關心員工。很多機會。輕鬆切換到不同的球隊。” - MathWorks的應用支持工程師 （納提克，MA）

5.Adobe公司
Glassdoor
公司：Adobe公司
評分：4.1（滿分5分）
關於：Adobe公司做設計軟件。
一名員工說：
“土坯需要很好的照顧自己的員工，他們要確保你得到你想要從訓練的好處是什麼，我只是喜歡去工作，享受與智能（和謙虛的）人誰是隨時準備幫助分享我的想法。” - Adobe軟件工程師 （美國加州聖何塞）

4.高通
阿爾伯特基伊埃/路透
遊客走過去的高通展台在世界移動通信大會在西班牙巴塞羅那2月24日，2014年世界上最大的手機品牌都將爭相本週在西班牙聚光燈的首要移動行業盛會，但遠離五光十色的顯示芯片製造商將是斤斤計較與中國，在這個星球上最大的手機市場。
公司：高通
評分：4.1（滿分5分）
關於：高通公司使得流行的“Snapdragon的”處理器供電的移動設備。
員工說：
“把在移動領域工作的新技術，技能和產品。在就業培訓和一個巨大的圖書館和培訓資源非常好，良好的工作和生活的平衡在某些部門”。 - 高通高級工程師/經理 （聖地亞哥，CA）
“工資高於全國平均水平和高通是高薪的公司之一。其優點是真的真棒，你得到充分的醫療保險很少共付額。” - 高通高級工程師 （博爾德，CO）

3.Facebook
Instagram.com/mrs.sidorova
公司：Facebook
評分：4.1（滿分5分）
關於：Facebook的是世界上最大的社交網絡。
員工說：
“權力委託給員工的數量是巨大的，您有權去探索和發現數據，建立的東西，一般選擇的操作，您認為會產生最大影響的過程。” - Facebook的用戶操作助理。
“公司的福利，工作，你做的，這些工具使您來完成這項工作是無與倫比等於行業中的佼佼者，它沒有得到比這更好的。” - Facebook的軟件工程師。

2.F5網絡公司
Glassdoor / F5網絡公司
驕傲遊行F5網絡公司的員工
公司名稱：F5網絡公司
評分：4.3（滿分5分）
關於：F5網絡公司做設備的企業的計算機網絡。
員工說：
“非常有競爭力的薪酬，即挑戰巨大的跨國公司極大的好處。另外再次，文化的東西，讓你的一天的價值是在辦公室，在那裡每個人都明白，我們都在同一條船上的氣氛，我們需要它航行在一起。“ - F5網絡公司軟件工程師III （西雅圖）
“我每天都在學習。人們都非常願意幫助，分享知識，並一起工作。我的技術越來越好，並有一個清晰的職業路徑，不希望進入管理軟件工程師。與工作生活的平衡是相當不錯的：經理通過顯示例子，時間過的不僅是可以接受的，但一件好事“。 - F5網絡軟件工程師 （西雅圖）

1.谷歌
賈斯汀沙利文/蓋蒂圖片社
公司：谷歌
評分：4.5（滿分5分）
關於：谷歌是互聯網搜索引擎和雲計算軟件供應商，也適用於登月的想法一樣自駕駛汽車。
一名員工說：
“的好處和照顧員工顯然是世界一流的，並賠償幾乎是無可比擬的。但是，該公司吸引了一些最優秀的人才和最好的人在世界上，這是最重要的一點工作。” - 谷歌項目經理 （舊金山）


2014.10.1---Glassdoor :2014全美排名前20名科技公司的薪酬水準名單
=第1項數據是Glassdoor上列出該公司年薪收入最高的職位；第2項是資深技術相關職務的收入，第3項為軟件工程師的年薪。此外，該報告還列出這些上榜公司的員工對企業的評分（1－5分），分數愈高代表員工滿意度愈高，滿分是5分。
1. 推特（Twitter）
性質：社交網站
總部：加州舊金山
主任工程師年薪：179,416美元
工程經理年薪：166,520美元
軟件工程師年薪：121,642美元
員工對企業的評分：4.6
2. 領英（LinkedIn）
性質：商務導向社群網站
總部：加州山景城（Mountain View）
工程經理年薪：205,980美元
資深商業系統分析師年薪：171,745美元
軟件工程師年薪：127,557美元
員工對企業的評分：4.6
3. 臉書（Facebook）
性質：社交網站
總部：加州門羅帕克（Menlo Park） 軟件工程經理年薪：191,591美元
資訊經理年薪：163,197美元
軟件工程師年薪：118,445美元
員工對企業的評分：4.5
4. Guidewire
性質：產物保險公司軟體產品提供商
總部：加州福斯特市（Foster City）
開發經理年薪：157,918美元
資深解決方案架構師年薪：136,493美元
軟件工程師年薪：108,918美元
員工對企業的評分：4.5
5. 谷歌（Google）
性質：搜尋引擎、網絡及移動應用程式開發
總部：加州山景城（Mountain View）
行銷總監年薪：281,930美元
工程總監年薪：256,250美元
軟件工程師年薪：118,968美元
員工對企業的評分：4.3
6. 高通（Qualcomm）
性質：無線電通訊技術研發
總部：加州聖地牙哥
資深硬件工程總監年薪：222,647美元
首席系統工程師年薪：183,153美元
軟件工程師年薪：88,312美元
員工對企業的評分：4.2
7. Riverbed
性質：電腦網絡設備
總部：加州舊金山
資深總監年薪：186,667美元
工程經理年薪：145,309美元
軟件工程師年薪：109,464美元
員工對企業的評分：4.1
8. Intuit
性質：稅務與會計軟件及服務
總部：加州山景城（Mountain View）
產品管理總監年薪：216,714美元
軟件工程總監年薪：195,636美元
軟件工程師年薪：137,424美元
員工對企業的評分：4.1
9. MathWorks
性質：工程軟件
總部：麻州乃迪克（Natick）
首席軟件工程師年薪：137,313美元
資深設計工程師年薪：117,947美元
軟件工程師年薪：81,060美元
員工對企業的評分：4
10. Red Hat
性質：開發並銷售Linux套件及技術服務
總部：北卡羅來納州羅利市（Raleigh）
資深總監年薪：192,333美元
首席軟件工程師年薪：124,277美元
軟件工程師年薪：79,725美元
員工對企業的評分：4
11. 美國國家儀器（National Instruments）
性質：工程硬件與軟件開發
總部：德州奧斯丁
首席工程師年薪：122,486美元
資深經理年薪：112,500美元
軟件工程師年薪：64,129美元
員工對企業的評分：3.9
12. Rackspace
性質：電腦主機託管及雲端運算提供商
總部：德州聖安東尼奧（San Antonio）
軟件開發副總年薪：136,229美元
軟件開發經理年薪：125,528美元
軟件工程師年薪：82,000美元
員工對企業的評分：3.9
13. 英特爾（Intel）
性質：電腦科技業
總部：加州聖塔克拉拉（Santa Clara）
軟件工程總監年薪：231,084美元
首席工程師年薪：170,146美元
軟件工程師年薪：97,403美元
員工對企業的評分：3.8
14. 蘋果公司（Apple）
性質：電腦、手機科技公司
總部：加州庫柏蒂諾（Cupertino）
資深總監年薪：255,700美元
軟件開發經理年薪：180,333美元
軟件工程師年薪：110,867美元
員工對企業的評分：3.8
15. CareerBuilder.com
性質：人力資源、求職招聘網站
總部：伊利諾州芝加哥
總監年薪：131,000美元
資深軟件工程師年薪：84,650美元
軟件工程師年薪：73,850美元
員工對企業的評分：3.8
16. 思傑系統（Citrix）
性質：伺服器及桌面虛擬化、網路、軟件即服務以及雲端運算科技
總部：佛羅里達州羅德岱堡（Fort Lauderdale）
資深總監年薪：176,322美元
資深軟件工程師年薪：108,179美元
軟件工程師年薪：88,728美元
員工對企業的評分：3.8
17. 凌拓科技（NetApp）
性質：電腦儲存系統整合服務業
總部：加州桑尼維爾（Sunnyvale）
行銷總監年薪：225,494美元
資深軟件工程師年薪：144,756美元
軟件工程師年薪：93,726美元
員工對企業的評分：3.8
18. 德州儀器（Texas Instruments）
性質：開發、製造、銷售半導體和電腦技術
總部：德州達拉斯
應用工程經理年薪：156,530美元
資深技術工程師年薪：125,778美元
軟件工程師年薪：91,633美元
員工對企業的評分：3.8
19. 電子港灣（eBay）
性質：線上拍賣及購物網站
總部：加州聖荷西
副總裁年薪：320,679美元
資深技術工程師年薪：178,080美元
軟件工程師年薪：120,424美元
員工對企業的評分：3.8
20. Salesforce.com
性質：客戶關係管理軟件服務供應商
總部：加州舊金山
執行副總裁年薪：319,347美元
資深技術工程師年薪：130,233美元
軟件工程師年薪：112,942美元
員工對企業的評分：3.8


2014.8.14---Glassdoor：2014年全美企业文化与价值榜
1. 社交网络Twitter
2. 公关公司爱德曼(Edelman)
3. 搜索巨头谷歌
4. 网络设备制造商Riverbed Technology
5. 社交网络Facebook
6. 西南航空(Southwest Airlines)
7. 快餐连锁店Chick-Fil-A
8. 美国国家仪器公司(National Instruments)
9. 石油巨头雪佛龙(Chevron)
10. 美国连锁杂货店H-E-B


2013年4月---Glassdoor獲得了紅鯡魚北美獎，社會化媒體的創新，在第17屆威比獎
-----2007年6月Glassdoor職業網站成立
-----Glassdoor口號=被錄用。 熱愛你​​的工作。